Interim
management.
We have 20+ years of experience from delivering interim solutions, helping to match organisations with specific competencies on short notice.
About interim management
Focused on fast operational results, interim managers are a cost-effective way to increase growth, enable transformation, handle turn-around or deliver stable support during vacancies.
In a highly flexible approach, we help you fill executive, management or specialist positions at short notice.
How we help you
We work closely with our clients to deliver tailored solutions and through our extensive experience in assessments, interpreting business needs and corporate culture we help you meet specific requirements in line with your strategy, business goals and company culture.
Best of all? With us there is no start-up fee!
Meet our team of experts
We are able to offer interim solutions on a global market and can help you find the specific competence you need tailored to your unique requirements. Through international collaboration, a one-firm approach and an extensive network of candidates and referees built since our beginning in 1990, you can trust us to deliver.
Our delivery is on a world-wide market, contact one of our Alumni interim management experts.
When to consider interim
Interim management is a valuable solution in situations where organisations require immediate, experienced leadership, specialised expertise, or flexibility in their resource allocation.
Specific expertise
Resource flexibility
Cost-effective solutions
Efficiency and speed
Knowledge transfer
Leadership gaps
Change leadership
Turnaround and crisis management
Strategic change
Project and programme management
Vår expertis
We have built an extensive network of interim consultants with proven track records in their respective field. Our expertise spans a broad range of functional roles but with a core focus on providing interim solutions at management team level.
Whether you require a consultant at executive, senior management or specialist level, our team at Alumni Interim can help your organisation. Our Interim Managers deliver from day one, adding value through their previous experience in operative roles from a range of organisations.
We bring both the experience and ability to assess competencies and cultural fit. All tailored to your unique requirements.
Exempel på tidigare genomförda uppdrag
Exempel på genomförda uppdrag
Är du konsult och vill vara en del av vårt nätverk av kvalificerade interima chefer och rådgivare?
About interim management
Head of Interim Management, Alumni
Email
What is an interim manager?
An interim manager is an experienced professional who is appointed to temporarily fulfil a high-level management role within an organisation. They are typically engaged to address specific challenges, manage projects, drive change initiatives, or provide expert guidance during periods of transition or crisis. They bring a wealth of expertise to the table and are often highly skilled in their areas of specialisation.
An interim manager can be viewed as the best of both worlds, combining elements of executive consulting and executive management.
About interim advisory
Head of Alumni Interim Southern Sweden
Email
En Interim Advisor kan bidra med strategisk rådgivning och agera bollplank på en ad hoc basis eller under en tillfällig period. En Interim Advisor tar inte en operativ- eller projektledarroll inom din verksamhet men ger värdefullt stöd, ofta till ledningsgruppen eller VD:n
An Interim Advisors goal is to ensure that the clients organisation is left standing stronger and paving the way for the day to day operations. Do you need strategic support to help future proof your organisation?
-
Genom vårt nätverk av erfarna interimsrådgivare som vi kallar våra Interim Advisors, kan vi stötta er verksamhet med strategisk rådgivning för att till exempel: säkerställa din verksamhets fortsatta operativa nivå, bemöta utmaningar som uppstår med långsiktiga lösningar, bana vägen för en ny roll eller ett nytt ansvarsområde inom teamet.
En Interim Advisor kan addera en boost för hela din organisation i form av värdefull expertis som kan bidra till att uppdatera kompetensen inom hela ditt team och därigenom skapa konkurrensfördelar. Vi har hjälpt flera klienter genom att tillsätta en Interim Advisor för att möta behov som till exempel:
Sätta ramarna och förtydliga ett ansvarsområde i en nyskapad roll inom verksamheten, för att bygga rätt förutsättningar för framgång och bana vägen för en permanent rekrytering. Att ha den strategiska visionen på plats och att ha städat undan eventuella hinder eller frågeställningar, kan ofta göra rollen mer attraktiv på marknaden och tillåter er att bredda kandidatprofilen och öka sannolikheten av en lyckad rekrytering.
Analysera en ny strategisk riktning. Att tillfälligt plocka in extra erfarenhet till ditt team, adderar värdefull kunskap för att säkerställa rätt beslut kring en specifik investering.
Stöd kring en turn-around för att vända prestation inom ett område i verksamheten som inte levererar på topp. Med lång erfarenhet och expertis inom specifika områden kan en Interim Advisor hjälpa till att analysera situationen, addera ett nytt perspektiv och säkra en strategi och väg framåt för att vända negativa resultat till framgång.
Mentorstöd för att coacha nyckelpersoner eller nyligen befordrade ledare inom din organisation. Har du kanske nyligen befordrat en mer junior ledare till ett större ansvar så kan en Interim Advisor ge värdefullt stöd i övergången för att säkra framgång och även minska risken för ökad personalomsättning. Har du kanske nyligen befordrat en mer junior ledare till ett större ansvar så kan en Interim Advisor ge värdefullt stöd i övergången för att säkra framgång och även minska risken för ökad personalomsättning.
Identifiera nuläget i verksamhetens hållbarhetsarbete och stötta i att sätta den strategiska hållbarhetsagendan. En erfaren Interim Advisor med expertis inom hållbarhetsområdet kan hjälpa till att ge perspektiv på ditt arbete och skapa en plan för att sätta upp och nå hållbarhetsmål framöver.
-
Building on our +20 years’ experience we quickly understand unique nends and can present available candidates within days. Our success lies in our one-firm approach, having the right network at our fingertips and tested processes for efficient delivery.
-
We can offer you a global reach coupled with localised, established relationships, enabling us to help you find candidates far beyond the confines of traditional databases.
-
Building on the legacy of our +30 years within executive search, our extensive network of leadership candidates includes interim executives as well as potential candidates open to move from a permanent role into a project based interim assignment.
-
We tailor our approach and matchmaking of interim executives to your specific business challenges and culture.
Perspektiv
Tackling an unpredictable labour market
Make it stand out
What does it take to step into a void?
Perspektiv
The modern-day game changer?